[3/3] De overstap naar Windows 11: onmisbare ondersteuning en training voor een succesvolle implementatie
Op 14 oktober 2025 stopt Microsoft met de ondersteuning van Windows 10. Dit betekent dat er geen beveiligingsupdates of technische ondersteuning meer beschikbaar zullen zijn voor Windows 10, wat risico’s met zich meebrengt voor organisaties die het verouderde besturingssysteem blijven gebruiken. Een tijdige overstap naar Windows 11 is daarom essentieel om de veiligheid en prestaties van jullie IT-systemen te waarborgen. Werken jullie in jouw organisatie nog met Windows 10 (of ouder)? Lees dan snel onze driedelige serie over ‘De overstap naar Windows 11’. De overstap naar Windows 11: onmisbare ondersteuning en training voor een succesvolle implementatie In deze laatste blogpost van onze driedelige serie over de overstap naar Windows 11 bespreken we het belang van goede ondersteuning en training voor organisaties bij de overstap naar het nieuwe besturingssysteem. Een succesvolle migratie vereist niet alleen technische implementatie, maar ook effectieve begeleiding van de gebruikers om hen vertrouwd te maken met de nieuwe omgeving. Gebruikersbegeleiding en training Verzeker je er als organisatie van dat alle medewerkers zich snel comfortabel voelen met Windows 11. Dit zorgt ervoor dat productiviteitverlies tijdens deze periode geminimaliseerd wordt. Korte, gerichte trainingen kunnen hierbij het verschil maken. Maar ook een-op-een support bij ingebruikname is een gouden zet voor een snelle adoptie van Windows 11. Deze korte en gerichte trainingen kunnen onderwerpen bevatten zoals: Navigatie en interface: Laat zien hoe het nieuwe Startmenu werkt, hoe men door de vernieuwde interface navigeert en hoe het organisatiegebruik van Windows11 anders is dan voorheen. Nieuwe functies: Legt uit hoe ze bijvoorbeeld met Snap-layouts sneller kunnen multitasken en hoe Microsoft Teams geïntegreerd is voor vlottere communicatie. Productiviteitstips: Toont hoe ze virtuele desktops kunnen gebruiken en andere handige tools om hun werk sneller en slimmer te doen. Deze trainingen zorgen ervoor dat medewerkers sneller gewend raken aan Windows 11 en zo de overstap van besturingssysteem goed gesmeerd loopt. Troubleshooting en floorwalking Tijdens en na de implementatie kunnen gebruikers tegen onverwachte en individuele problemen aanlopen. Het inzetten van onze IT-studenten voor troubleshooting en floorwalking biedt hierbij uitkomst. Zij kunnen: Directe ondersteuning: problemen ter plaatse oplossen en vragen beantwoorden. Actieve monitoring: mogelijke knelpunten identificeren en aanpakken voordat ze escaleren. Proactieve tips: gepersonaliseerde (gebruikers)tips geven, om het gebruiker leuker, prettiger en makkelijker te maken. Feedback verzamelen: inzichten verkrijgen over veelvoorkomende issues om toekomstige trainingen en documentatie te verbeteren. Deze aanpak zorgt voor een soepele overgang en minimaliseert productiviteitsverlies door verstoringen in de dagelijkse werkzaamheden. Waarom het inzetten van onze IT-talenten? Het betrekken van nieuwgeschoold IT-talent kan een waardevolle bijdrage leveren. Onze IT-talenten bieden: ✔ Actuele Kennis: Inzicht in de nieuwste technologieën en best practices. ✔ Flexibiliteit: Mogelijkheid om snel in te spelen op veranderende behoeften en schaalbaarheid. ✔ Ervaring: kennis en ervaringen opgedaan bij onder projecten en binnen de particuliere markt. ✔ Kostenbewustzijn: Efficiënte inzet van IT-ondersteuning zonder in te boeten op kwaliteit. Met deze driedelige serie hopen we je een uitgebreid inzicht te hebben gegeven van de stappen en overwegingen die komen kijken bij de migratie naar Windows 11. Een goed geplande en uitgevoerde overgang legt de basis voor toekomstige successen en een verbeterde IT-ervaring binnen jouw organisatie. Laat ons helpen met de Windows 11 overstap Het inzetten van ons IT-talent kan voor jouw bedrijf bij de overstap naar Windows 11 een waardevolle rol spelen, dankzij hun actuele kennis, goede ervaring en flexibele inzetbaarheid. Kan jouw bedrijf ook wat IT-ondersteuning gebruiken? Maak een afspraak met een van onze accountmanagers. Zij vertellen je alles over onze support.
[2/3] De overstap naar Windows 11: het belang van het uitvoeren van audits.
Op 14 oktober 2025 stopt Microsoft met de ondersteuning van Windows 10. Dit betekent dat er geen beveiligingsupdates of technische ondersteuning meer beschikbaar zullen zijn voor Windows 10, wat risico’s met zich meebrengt voor organisaties die het verouderde besturingssysteem blijven gebruiken. Een tijdige overstap naar Windows 11 is daarom essentieel om de veiligheid en prestaties van jullie IT-systemen te waarborgen. Werken jullie in jouw organisatie nog met Windows 10 (of ouder)? Lees dan snel onze driedelige serie over ‘De overstap naar Windows 11’. De overstap naar Windows 11: het belang van het uitvoeren van audits. Een succesvolle migratie naar Windows 11 begint met een uitgebreide inventarisatie van de huidige IT-omgeving. Het is zeer handig om te weten welke software en hardware binnen jouw organisatie in gebruik zijn en of deze compatibel zijn met Windows 11. Door vooraf een grondige audit uit te voeren, kunnen onverwachte problemen tijdens en na de overgang worden geminimaliseerd. In deze tweede blogpost van onze driedelige serie over de overstap naar Windows 11 richten we ons op software- en hardware-audits. Dit proces helpt bedrijven te bepalen welke applicaties en randapparatuur compatibel zijn met Windows 11 en biedt ondersteuning bij het upgraden van bestaande systemen. In kaart brengen van applicaties en randapparatuur Voldoende inventarisatie van de software en hardware binnen de organisatie is essentieel voor een soepele migratie. Onze IT-talenten met actuele kennis van Windows 11 kunnen helpen bij het uitvoeren van deze audit en adviseren over de beste aanpak. Software-compatibiliteit: Inventarisatie: Breng in kaart welke applicaties in gebruik zijn en welke bedrijfskritisch zijn. Compatibiliteitscontrole: Controleer of deze applicaties compatibel zijn met Windows 11. Leveranciers hebben vaak updates of patches uitgebracht om compatibiliteit te garanderen. Zijn deze goed doorgevoerd? Testen: Door applicaties in een testomgeving op Windows 11 te draaien, kunnen mogelijke problemen vroegtijdig worden geïdentificeerd en aangepakt. Onze IT-talenten kunnen deze testomgevingen opzetten en analyseren. Hardware-compatibiliteit: Systeemvereisten: Windows 11 stelt strengere eisen aan hardware, zoals een compatibele 64-bits processor, TPM 2.0 en Secure Boot. Compatibiliteitscontrole: De PC Health Check-tool van Microsoft kan worden ingezet om te controleren of systemen voldoen aan de eisen Randapparatuur: Printers, scanners en andere randapparaten moeten mogelijk worden geüpgraded of vervangen. Een audit helpt om compatibiliteitsproblemen tijdig te signaleren. Onze IT-talenten, met hun frisse blik, kunnen hierbij ondersteunen door audits gestructureerd uit te voeren en op basis van de nieuwste inzichten effectieve oplossingen aan te dragen. Ondersteuning bij upgrades van bestaande systemen Na het identificeren van incompatibele software of hardware kunnen verschillende stappen worden ondernomen: Software-updates: Applicaties moeten worden bijgewerkt naar de nieuwste compatibele versies. Dit vereist nauwe samenwerking met softwareleveranciers en het correct implementeren van patches. Hardware-optimalisatie: In sommige gevallen is een upgrade voldoende, zoals extra RAM-geheugen, een snellere processor of een SSD in plaats van een harde schijf. Vervanging: Als upgrades niet haalbaar zijn, moeten systemen worden vervangen. Hierbij is het belangrijk om niet alleen de hardwarekosten te overwegen, maar ook de impact op de productiviteit en beveiliging. Onze IT-talenten kunnen hierbij ondersteunen door bestaande systemen te analyseren en upgrades efficiënt uit te voeren. Dankzij hun actuele kennis van en ervaring met IT-migraties zorgen zij ervoor dat organisaties de overstap naar Windows 11 soepel zullen maken. De voordelen van flexibele IT-ondersteuning Het uitvoeren van een software- en hardware-audit vereist technische expertise. Door gebruik te maken van onze flexibel inzetbare IT-studenten kan jouw organisatie profiteren van hun: ✔ Actuele IT-kennis en ervaring: Onze IT-talenten zijn getraind in de nieuwste technologieën en weten precies waar ze op moeten letten bij een Windows 11-migratie. ✔ Opgedane ervaring: Onze IT-studenten zijn al langer bij ons in dienst en hebben op verschillende vlakken relevante werkervaring opgedaan, binnen zowel de particuliere als de zakelijke markt. ✔ Flexibele en schaalbare inzetbaarheid: Ondersteuning kan op maat worden ingezet, afhankelijk van de complexiteit en omvang van de migratie. ✔ Kostenbewuste en efficiënte aanpak: Door gericht audits en upgrades uit te voeren, worden onnodige kosten en vertragingen voorkomen. ✔ Toegang tot een grote pool van IT-talenten: Van MBO 4 tot WO-niveau, met expertise in alle IT-disciplines en beschikbaar in heel Nederland. ✔ De mogelijkheid om jong IT-talent aan jouw organisatie te binden: IT-studenten kunnen niet alleen tijdelijk ondersteunen, maar ook op lange termijn waarde toevoegen aan de organisatie. Meer weten over hoe wij jouw organisatie kunnen helpen? Maak een afspraak met een van onze accountmanagers. Zij vertellen je alles over onze support.
[1/3] De overstap naar Windows 11: Wat moet je weten?
Op 14 oktober 2025 stopt Microsoft met de ondersteuning van Windows 10. Dit betekent dat er geen beveiligingsupdates of technische ondersteuning meer beschikbaar zullen zijn voor Windows 10, wat risico’s met zich meebrengt voor organisaties die het verouderde besturingssysteem blijven gebruiken. Een tijdige overstap naar Windows 11 is daarom essentieel om de veiligheid en prestaties van jullie IT-systemen te waarborgen. Werken jullie in jouw organisatie nog met Windows 10 (of ouder)? Lees dan snel onze driedelige serie over ‘De overstap naar Windows 11’. De overstap naar Windows 11: Wat moet je weten? In deze eerste blog van onze driedelige serie bespreken we de belangrijkste aandachtspunten voor organisaties rondom de migratie naar Windows 11. In de volgende delen gaan we dieper in op hoe bedrijven de overstap efficiënt kunnen plannen en welke ondersteuning wordt aangeraden om het proces soepel te laten verlopen. Wat verandert er? Windows 11 brengt een aantal verbeteringen en nieuwe vereisten met zich mee. Denk hierbij aan strengere hardware-eisen, zoals ondersteuning voor TPM 2.0 en Secure Boot. Ook biedt het besturingssysteem een vernieuwde gebruikersinterface, verbeterde beveiligingsfuncties en geoptimaliseerde prestaties voor moderne hardware. Dit betekent dat je binnen jouw organisatie moet gaan controleren of al jullie apparaten geschikt zijn voor deze upgrade en of iedereen in de organisatie goed geïnformeerd en getraind is op het gebruik van Windows 11. Welke goede voorbereiding je moet doen Om de overstap soepel te laten verlopen, zijn er een aantal stappen die je als organisatie kunt nemen: Hardware-inventarisatie: Controleer welke apparaten voldoen aan de systeemeisen van Windows 11. Microsoft biedt o.a. de PC Health Check-tool om dit te testen. Back-up en gegevensbeheer: Maak voor dat je enige actie onderneemt, altijd eerst volledige back-ups van belangrijke bestanden en instellingen om verlies van gegevens te voorkomen. Softwarecompatibiliteit: Zorg ervoor dat kritische bedrijfsapplicaties compatibel zijn met Windows 11 en voer indien nodig updates uit. Implementatie en training: Plan de uitrol tijdig en zorgvuldig en zorg ervoor dat medewerkers goed worden geïnformeerd over de nieuwe werkomgeving. Hoe kan Studentaanbedrijf ondersteuning bieden? De overstap naar een nieuw besturingssysteem kan best ingewikkeld zijn, vooral voor organisaties zonder uitgebreide IT-capaciteit. Hier kunnen onze IT-talenten een waardevolle rol spelen: Uitvoeren van hardware-inventarisatie: Onze studenten met actuele IT-kennis helpen bij het controleren van compatibiliteit en adviseren over eventuele hardware-upgrades. Ondersteuning bij systeemmigratie: Van het plannen en testen tot de daadwerkelijke implementatie, onze IT-talenten ondersteunen jouw organisatie bij een soepele overgang. Beveiliging en compliance: Met de strengere beveiligingseisen van Windows 11 is het essentieel om systemen goed in te richten. Onze studenten helpen bij het configureren van instellingen om risico’s te minimaliseren. Flexibele IT-ondersteuning: Afhankelijk van wat jouw organisatie nodig heeft, bieden wij tijdelijke of langdurige hulp vóór, tijdens en na de migratie. Onze IT-talenten hebben meer dan voldoende ervaring en kennis, een brede beschikbaarheid én flexibiliteit. Of het nu gaat om ondersteuning tijdens kantooruren, in de avond of zelfs in het weekend – er is altijd een oplossing die past bij de planning van jouw organisatie. De overstap naar Windows 11 is onvermijdelijk voor bedrijven die veilig en efficiënt willen blijven werken. Door tijdig de juiste stappen te zetten, kan de migratie soepel verlopen. Onze IT-talenten kunnen hierin met hun actuele kennis en praktische hulp een belangrijke rol spelen. Meer weten over hoe jouw organisatie deze overgang het beste kan aanpakken? Maak een afspraak met een van onze accountmanagers. Zij vertellen je graag alles over onze IT-support.
Digitale Transformatie Versnellen met Grexx: Een Usability Case Study
In een tijd waarin digitale transformatie niet langer een optie maar een noodzaak is, biedt Grexx een innovatieve oplossing met hun low-code platform. Grexx maakt het mogelijk om complexe werkprocessen en taken te automatiseren en te digitaliseren, en richt zich op zowel IT-professionals als andere kenniswerkers. Om ervoor te zorgen dat hun platform perfect aansluit bij de behoeften van de gebruikers, besloot Grexx een usability test uit te laten voeren door speciaal geselecteerde IT-talenten van Studentaanbedrijf, voorafgaand aan de grootschalige marktintroductie. De Aanleiding: Grexx Low-Code Platform Grexx onderscheidt zich door een platform te bieden waarmee organisaties maatwerkapplicaties kunnen bouwen die exact voldoen aan de specifieke eisen van hun specifieke business. Dit maakt het platform toegankelijk voor een breed scala aan gebruikers, van ervaren IT’ers tot andere kenniswerkers binnen een organisatie. De kracht van Grexx ligt in de eenvoud en flexibiliteit, waardoor bedrijven snel kunnen inspelen op veranderende marktomstandigheden en een verscheidenheid aan interne behoeften. Het Verzoek: Usability Testing door IT-Talenten Om het platform verder te verfijnen en te optimaliseren, vroeg Grexx Studentaanbedrijf uitgebreide usability tests uit te voeren. Uit de ruime pool van meer dan 1.500 talentvolle IT-studenten, selecteerde het partnerteam van Studentaanbedrijf een groep van 4 IT-talenten voor deze specifieke opdracht. Deze studenten, afkomstig van diverse IT-opleidingen en met verschillende achtergronden, kregen de heldere taak om het platform grondig te doorlopen aan de hand van de handleiding en feedback te geven op een reeks vooraf bepaalde topics. Het Proces: Intensieve Usability Testing De geselecteerde IT-studenten hebben gedurende een aantal weken intensief samengewerkt om de usability van het Grexx Platform te testen. Gedurende deze periode zijn verschillende aspecten van het platform geëvalueerd, waaronder gebruiksvriendelijkheid, functionaliteit, en de algehele gebruikerservaring. Hun bevindingen en suggesties zijn nauwgezet gedocumenteerd en gepresenteerd in een uitgebreid verslag. Het Resultaat: Waardevolle Feedback en Aanpassingen De feedbackronde culmineerde in een uitgebreide evaluatie met het team van Grexx. Tijdens deze evaluatie werd de verzamelde feedback uitvoerig besproken en werden de belangrijkste aandachtspunten en aanbevelingen toegelicht. Het resultaat van deze samenwerking was een succesvol afgerond project, waarbij Grexx waardevolle inzichten verkreeg die hen in staat stellen om gerichte verbeteringen door te voeren aan hun platform. Dankzij de inzet van de IT-talenten en hun grondige usability testing, is Grexx beter uitgerust om hun low-code platform met vertrouwen op de markt te brengen. Deze case study illustreert niet alleen het belang van gebruikerstests in het ontwikkelingsproces, maar ook de waarde van samenwerking tussen IT-onderwijs en bedrijfsleven om innovatie te stimuleren en succes te behalen in digitale transformatie. Meer weten over Studentaanbedrijf en onze innovatieve IT-support oplossingen? Neem contact op via info@studentaanbedrijf.nl
Floorwalkers als waardevolle ondersteuning bij ICT- migratie- en uitrolprojecten
In de steeds evoluerende wereld van technologie is het voor bedrijven essentieel om bij te blijven en hun IT-infrastructuur regelmatig te upgraden. ICT-migratie- en uitrolprojecten spelen hierbij een cruciale rol, maar ze kunnen ook uitdagend zijn. Een effectieve manier om deze projecten soepel te laten verlopen en de acceptatie te vergoten, is door de inzet van floorwalkers van Student aan Bedrijf. De voordelen van de inzet van Floorwalkers: Technische expertise Onze IT-studenten beschikken over een solide basis van technische kennis en vaardigheden. Ze hebben ervaring met verschillende software, besturingssystemen en netwerken. Deze expertise stelt hen in staat om een breed scala aan technische problemen op te lossen die zich kunnen voordoen tijdens een ICT-migratie- of uitrolproject. Door hun up-to-date kennis kunnen ze snel inspelen op nieuwe technologieën en de benodigde ondersteuning bieden aan medewerkers. Communicatieve vaardigheden Naast technische kennis hebben de IT-talenten ook sterke communicatieve vaardigheden. Als floorwalkers fungeren ze als tussenpersonen tussen de IT-afdeling en de werknemers die betrokken zijn bij het project. Ze kunnen complexe technische termen begrijpelijk uitleggen en zorgen ervoor dat de medewerkers op de hoogte zijn van de veranderingen die plaatsvinden. Door effectief te communiceren, verminderen ze de weerstand tegen verandering en vergroten ze de acceptatie van nieuwe systemen. Probleemoplossend vermogen In de rol van floorwalker kunnen onze IT-studenten snel problemen identificeren en oplossen. Ze zijn bekwaam in het analyseren van technische kwesties en het vinden van passende oplossingen. Of het nu gaat om het oplossen van softwareproblemen, het configureren van nieuwe apparaten of het herstellen van netwerk connectiviteit, de IT-studenten van Student aan Bedrijf hebben de vaardigheden om het probleem aan te pakken en de workflow te herstellen. Dit vermindert de downtime en minimaliseert de impact op de productiviteit van het bedrijf. Training en begeleiding Naast het bieden van directe ondersteuning, kunnen de floorwalkers ook een waardevolle rol spelen bij het trainen en begeleiden van medewerkers. Ze kunnen workshops en trainingssessies organiseren om werknemers vertrouwd te maken met de nieuwe systemen en tools. Door middel van geduldige en gepersonaliseerde begeleiding kunnen ze ervoor zorgen dat iedereen comfortabel wordt met de veranderingen en het maximale uit de nieuwe IT-infrastructuur haalt. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen Onze IT-studenten zijn gewend aan een snel veranderende omgeving en zijn in staat om zich snel aan te passen aan nieuwe situaties. Meer informatie Neem vrijblijvend contact op voor een passende oplossing welke aansluit bij uw situatie en bedrijf. Student aan Bedrijf B.V. @: Info@studentaanbedrijf.nl T: 030-3060645 Stijn ten Seldam (Salesmanager) @: stijn@studentaanbedrijf.nl T: 06-15092693
De voordelen voor bedrijven van het inzetten van IT- studenten via Student aan Bedrijf
In de huidige digitale wereld is er een enorme vraag naar IT-professionals. Bedrijven zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde IT-medewerkers om hun technologische projecten te ondersteunen en te laten groeien. Een effectieve manier om aan deze vraag te voldoen, is het inschakelen van IT-studenten en young professionals via Student aan Bedrijf. In deze blog bespreken we de voordelen van het inzetten van IT-studenten en waarom uitzenden een win-win-situatie kan zijn voor zowel bedrijven als studenten. Frisse kennis en innovatie: IT-studenten zijn voortdurend op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen en trends. Ze brengen frisse kennis en innovatieve ideeën met zich mee naar de organisatie. Dit kan een enorme meerwaarde zijn, vooral in een snel veranderende IT-sector waar continue innovatie cruciaal is. Flexibiliteit en schaalbaarheid: Het inhuren van IT-studenten via Student aan Bedrijf biedt flexibiliteit en schaalbaarheid voor bedrijven. Bedrijven kunnen de inzet van IT-studenten afstemmen op hun specifieke projectbehoeften en fluctuerende werkdruk. In drukke periodes kunnen extra IT-studenten worden ingeschakeld om projecten op tijd af te ronden, terwijl in rustigere periodes de inzet kan worden verminderd. Dit zorgt voor een efficiënte en kosteneffectieve personeelsplanning. Kostenbesparing: Het inhuren van IT-studenten kan kosteneffectief zijn voor bedrijven. IT-studenten hebben lagere tarieven dan ervaren IT-professionals, wat kan helpen bij het beheersen van de personeelskosten. Bovendien hoeven bedrijven zich geen zorgen te maken over wervings- en selectieprocessen, trainingen en langetermijncontracten. Dit kan aanzienlijke besparingen opleveren, vooral voor bedrijven met beperkte budgetten. Ontwikkeling van talent: Voor IT-studenten is het werken via Student aan Bedrijf een waardevolle kans om praktijkervaring op te doen en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Ze kunnen leren van ervaren IT-professionals en werken aan echte projecten die relevant zijn voor hun studie. Dit biedt hen een concurrentievoordeel bij het betreden van de arbeidsmarkt na hun afstuderen. Diversiteit en nieuwe perspectieven: IT-studenten brengen diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven met zich mee. Door hen in te zetten via Student aan Bedrijf kunnen bedrijven profiteren van deze diversiteit, wat kan leiden tot creatievere oplossingen en een bredere kijk op IT-vraagstukken. Het stimuleren van diversiteit in het team kan de algehele prestaties van het bedrijf verbeteren. Potentiële werving van talent: Het inhuren van IT-studenten via Student aan Bedrijf kan ook dienen als een effectieve manier om nieuw talent aan te trekken voor de lange termijn. Bedrijven kunnen studenten in actie zien, hun vaardigheden en potentieel beoordelen en uiteindelijk beslissen of ze hen willen aannemen na hun afstuderen. Dit vermindert de wervingsrisico’s en biedt een vlotte overgang van student naar werknemer. Verlichting van de werklast voor het interne team: Het inzetten van IT-studenten via Student aan Bedrijf kan de werklast voor het interne IT-team verlichten. Studenten kunnen worden ingezet voor routinetaken, ondersteunende projectwerkzaamheden of het uitvoeren van specifieke taken, waardoor het interne team zich kan concentreren op strategische en complexere taken. Dit vergroot de efficiëntie van het team en zorgt voor een betere taakverdeling. Kortom, het inzetten van IT-studenten via Student aan Bedrijf biedt vele voordelen voor bedrijven. Het stelt bedrijven in staat om snel en flexibel in te spelen op de vraag naar IT-talent, door IT-studenten in te zetten, kunnen bedrijven profiteren van frisse kennis, innovatieve ideeën en schaalbaarheid, terwijl ze tegelijkertijd kosten besparen. Meer informatie Neem vrijblijvend contact op voor een passende oplossing welke aansluit bij uw situatie en bedrijf. Student aan Bedrijf B.V. @: Info@studentaanbedrijf.nl T: 030-3060645 Stijn ten Seldam (Salesmanager) @: stijn@studentaanbedrijf.nl T: 06-15092693
De inzet van een flexpool op de ICT Servicedesk
Veel bedrijven hebben een eigen ICT-Servicedesk met een eigen vaste kern van goede werknemers. Maar steeds vaker lopen bedrijven aan tegen de problemen van personele bezetting. Onder andere door ziekte, kortverzuim of piekmomenten. In deze situaties is het vaak niet rendabel om nieuwe mensen aan te nemen om dit gat te vullen. In dit geval kan het voor uw organisatie waardevol zijn om terug te kunnen vallen op een flexpool. Wat is dan precies een flexpool en wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen? Een flexpool is een flexibele schil aan IT-studenten welke op afroep beschikbaar zijn voor uw organisatie. Een flexibele schil biedt een snelle oplossing bij uitval van uw vaste medewerkers door ziekte, vakantie of tijdens zwangerschapsverlof. Of als aanvulling tijdens piekmoment voor uw organisatie. Een flexpool zorgt voor een stabiel vangnet en is goed om achter de hand te hebben, zodat u niet voor verrassingen komt te staan. Interessant en rendabel is een flexpool, als minimaal 500 uur dient te worden opgevuld op jaarbasis. De voordelen van een flexpool: Toegang tot frisse ideeën en nieuwe technologieën De IT-studenten van Student aan Bedrijf zijn op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de IT-wereld. Ze brengen frisse perspectieven en innovatieve ideeën met zich mee, waardoor ze waardevolle bijdragen kunnen leveren aan bedrijven die streven naar continue verbetering en groei. Flexibiliteit Een flexpool biedt bedrijven de mogelijkheid om snel op te schalen wanneer dat nodig is. In tijden van piekbelasting of projecten met strakke deadlines kunnen bedrijven vertrouwen op de flexpool om extra handen aan boord te krijgen. Bovendien kunnen onze IT-studenten flexibele werktijden hebben, waardoor ze beschikbaar zijn wanneer dat het meest nodig is. Kostenbesparing Het inhuren van fulltime IT-personeel kan een aanzienlijke kostenpost zijn voor bedrijven. Door gebruik te maken van een flexpool kunnen bedrijven hun personeelskosten optimaliseren. Kennisoverdracht Het flexpool concept biedt een unieke kans voor bedrijven om kennisoverdracht te stimuleren. Er ontstaat een wisselwerking tussen ervaren professionals en onze IT-studenten, wat leidt tot kennisuitwisseling en een leercultuur binnen de organisatie. Dit bevordert niet alleen de persoonlijke groei van de IT-talenten, maar ook de groei van het bedrijf. Meer informatie Neem vrijblijvend contact op voor een passende oplossing welke aansluit bij uw situatie en bedrijf. Student aan Bedrijf B.V. @: Info@studentaanbedrijf.nl T: 030-3060645 Stijn ten Seldam (Salesmanager) @: stijn@studentaanbedrijf.nl T: 06-15092693